辞工通常不能当天走。根据《中华人民共和国劳动法》，员工需按规定程序辞职，否则不合法。若擅自离职，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工处理方式需视情况定。若用人单位无过错，应按程序提前通知；若用人单位有过错，如未按时支付工资等，可依法当天辞职并索赔。选择方式需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工否当天走视情况。操作如下：1. 若用人单位无过错，员工需提前通知并按程序辞职，不可当天走。2. 若用人单位存在未按时支付工资等违法行为，员工可当天辞职，并依据《劳动法》要求赔偿金。需保留证据，如工资单、合同等，以便维权。
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