我1980年选择了灵活就业，到几几年可以退休？

您作为灵活就业人员，法定退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非固定为某一具体年份，而是与性别、参保类型等因素有关。一般来说，男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性则可能因参保类型（如职工养老保险或城乡居民养老保险）不同而有所差异，可能为50周岁或55周岁。具体退休年龄还需结合您的个人参保情况来确定。提醒：若您已达到或接近可能的退休年龄，且对退休政策有疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以免错过重要时间节点。
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具体操作：1.查询政策文件：访问国家人社部官网或地方政府门户网站，查找关于灵活就业人员退休年龄的最新政策文件，确保信息准确无误。2.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保相关材料，前往当地社保部门窗口咨询，工作人员将根据您的参保情况给出具体退休年龄建议。3.寻求法律帮助：若遇复杂情况，如政策变动导致退休年龄不确定等，可联系专业律师或法律顾问，提供个人情况说明，寻求法律意见及解决方案。在律师指导下，准备必要的法律文件，确保权益得到保障。同时，注意保留与退休相关的所有证据材料，以备不时之需。
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处理方式：法律角度：处理灵活就业人员退休年龄问题，常见方式包括查询相关政策文件、咨询社保部门或专业法律人士。选择建议：首先，您可以通过官方渠道查询最新的政策文件，了解灵活就业人员的退休年龄规定。其次，如有不明确之处，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若涉及复杂情况或法律争议，建议寻求专业法律人士的帮助。