美团骑手与站长争执被开除，是否有赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若骑手严重违反规章制度，用人单位可解除合同且不赔偿。但若非骑手过错，用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
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处理此类争执，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及自身权益保障。
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争执被开除需分情况处理。1. 若骑手无过错，应收集证据，与用人单位协商赔偿；2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3. 若仲裁仍不满足，可准备材料提起诉讼；4. 若骑手有过错，需接受处理，但可咨询律师了解自身权益。