公司应依法补缴社保，快速解决需按流程操作。依据《社会保险法》，公司需通过社保机构或网上平台导入参保信息，录入补缴明细，并打印出相关表格加盖公章。若不及时补缴，可能影响员工社保权益，如医疗报销、养老待遇等，甚至面临法律处罚。
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公司需补缴社保。操作如下：1. 线上操作，通过社保机构或网上平台导入信息，录入补缴明细，打印并盖章相关表格；2. 线下操作，准备劳动关系证明、工资收入凭证等材料，提交至社保机构；3. 特别注意，补缴超过三个月需额外提供审批材料。根据具体情况选择合适方式，确保快速解决。
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公司补缴社保常见方式有线上平台操作或线下提交材料。选择方式需根据补缴时间、材料准备情况等因素决定。若补缴近三个月社保，可直接线上报盘并打印明细表申报；若补缴超过三个月，则需线下提交劳动关系证明、工资收入凭证等材料。