93年参加工作96年交社保，退休计算需综合考量。分析：退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素。对于93年参加工作但96年才开始缴纳社保的情况，退休金的计算会从96年开始的缴费记录算起，之前的年限可能不计入社保缴费年限，除非当地有特殊政策。因此，您的退休金可能会受到一定影响。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在明显不公，可能表明存在计算错误或政策理解偏差，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 咨询与核实：首先，应前往当地社保局或人社部门，详细了解退休金的具体计算规则和政策，特别是关于缴费年限、缴费基数等方面的规定。2. 提交申请材料：若认为退休金计算结果有误，可以向社保局或人社部门提交书面申请，附上相关证明材料（如工作证明、社保缴费记录等），要求重新计算退休金。3. 申请行政复议或诉讼：若社保局或人社部门的答复仍无法满足您的要求，可以依法向上一级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过当地社保局或人社部门进行咨询和核实，了解具体的退休金计算规则和政策；二是若对计算结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先通过官方渠道进行咨询和了解，若无法得到满意的答复或解决方案，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。