请假9天扣一个月工资不合法。依据《劳动法》，请事假应扣当天工资，非整月工资。长期扣薪可能构成无故克扣，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资常见方式为按天扣除。选择时应确保符合《劳动法》，避免克扣员工工资，根据请假天数合理计算应扣金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资应按天算。操作：1. 确认请假天数；2. 按月工资÷21.75计算日工资；3. 扣除请假天数的工资。确保合法合规，不损害员工利益。
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