公司不续签劳动合同需依法赔偿。依据《劳动合同法》，若公司提出解除，应支付经济补偿；若劳动者有过错，公司可不赔偿且解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不续签劳动合同的常见方式有协商、仲裁或诉讼。应首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签需赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。
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