公司欠薪3个月，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致信用受损、生活困难。
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公司欠薪可追讨。具体操作：1. 尝试与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁后公司仍不支付，可申请支付令或提起诉讼。
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处理欠薪常见方式有协商、调解、仲裁、申请支付令及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后考虑仲裁或诉讼。