公司不给社保补贴不合法。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司不给社保补贴，常见处理方式是投诉或解约。应向社保行政部门投诉，或依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿。
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公司不给社保补贴违法。处理方式：1. 向社保部门投诉，要求公司补缴；2. 咨询律师，准备证据，提起劳动仲裁；3. 如公司拒绝改正，可考虑解除劳动合同并索赔。