1970年5月出生女性的法定退休年龄目前为55岁（特殊情况除外）。分析：根据现行法律规定，女性工人的法定退休年龄通常为50岁，而女性干部或具有专业技术职务的人员退休年龄为55岁。然而，具体退休年龄可能受到多种因素影响，包括个人职业、工作性质以及是否参与特殊工种或存在其他法定延迟退休的情形。提醒：若遇到单位强制要求提前退休或拒绝承认法定退休年龄的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1.**了解规定**：首先查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关补充规定，明确个人退休年龄标准。2.**沟通确认**：与单位人力资源部门沟通，提供个人身份证明、工作档案等材料，确认退休年龄及退休待遇。3.**申请仲裁或诉讼**：若单位拒绝执行法定退休年龄规定，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。4.**特殊情况处理**：对于从事特殊工种或符合其他法定延迟退休条件的人员，应提供相应证明材料，并按照特殊规定办理退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理法定退休年龄问题的方式主要包括了解个人所属的职业类别和退休年龄规定、与单位人力资源部门沟通确认、以及必要时寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择方式：若对退休年龄有疑问，首先应查阅相关法律法规和政策文件，明确个人所属情况；其次，与单位沟通，了解单位的具体执行规定；若沟通无果，再考虑通过劳动仲裁机构或法院来维护自身合法权益。