老板不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若老板拒付，可能面临法律制裁，且您的工作和生活将受影响。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉。
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老板不发工资可这样处理：1. 与老板沟通，明确表达要求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明和欠薪证据；3. 举报无效时，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。