灵活就业社保交11年后，还需缴纳年限视退休年龄而定。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。您已缴纳11年，若继续按灵活就业身份参保，则需再缴纳4年以满足最低缴费年限要求。退休年龄因性别而异，男满60周岁、女满55周岁（部分地区女满50周岁）。提醒：若接近退休年龄仍无法满足15年缴费要求，问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业社保缴费年限问题的方式主要有两种：一是继续缴纳至满足年限；二是考虑补缴或趸缴（一次性缴纳剩余年限，但需注意政策限制）。选择建议：若经济条件允许且预期寿命较长，建议继续逐年缴纳；若临近退休且缴费年限差距较大，可咨询当地社保部门了解补缴或趸缴政策，并评估个人财务状况后做出选择。
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具体操作：1. 继续缴纳：保持现有缴费状态，按年缴纳至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费标准、方式等符合最新规定。2. 补缴或趸缴： - 补缴：针对历史欠费情况，向社保部门申请补缴，需提供相应证明材料，并缴纳滞纳金（如有）。 - 趸缴：了解当地是否允许一次性缴纳剩余年限，若允许，需计算趸缴金额，准备资金，并按规定流程办理趸缴手续。注意，趸缴可能受年龄、缴费年限、政策限制等因素影响，具体以当地社保部门规定为准。 在处理过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保操作合规，避免影响个人权益。