您可能还想了解工伤认定的具体流程。根据《工伤保险条例》第十七条，您应先向公司提出工伤认定申请，公司应在事故发生后30日内提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。若公司未按时申请，您可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出。请确保材料齐全，以便顺利进行工伤认定。
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若公司对工伤认定有异议，可按照以下步骤处理：首先，公司可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门提出行政复议；其次，若复议结果仍不被接受，公司可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方案。
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从法律角度，工伤赔偿的时效如下：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤职工或其近亲属应在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请；若对工伤认定结果有异议，可在收到决定书之日起规定时间内提出行政复议或诉讼；工伤赔偿的支付也应在认定后按照法定程序及时进行。