工资被扣一半违法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资被扣违法。处理：1. 收集证据，如工作服、工作证等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况；3. 或申请劳动仲裁，提交证据材料。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，根据具体情况选择。