您可以先申请调解，调解不成再仲裁，最后可诉讼。（根据相关法律法规，您有权向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服还可提起诉讼。）《劳动争议调解仲裁法》规定了这一流程，不及时处理可能导致您的合法权益无法得到保障，如医疗费、工伤赔偿等无法得到落实。
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受伤老板不理，这样处理：1.首先向工厂劳动争议调解委申请调解，争取和解。2.调解不成，则准备相关证据，向劳动争议仲裁委提起仲裁。3.若对仲裁裁决不服，可整理案由和证据，向人民法院提起民事诉讼。
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处理此事，您可选择调解、仲裁或诉讼。建议先尝试调解，更快速和谐；若调解不成，则申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。这样既能保障您的权益，又能避免不必要的法律纠纷。