员工施工现场偷东西被罚款不合法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，偷窃属于违法行为，应受处罚。若不及时改正，可能面临更严重的法律后果，包括但不限于拘留。
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员工施工现场偷东西常见的处理方式为协商和报警。首先应尝试与老板协商，归还盗窃物并赔偿损失。若协商无果，则应立即报警处理，遵循《治安管理处罚法》相关规定。
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员工偷窃不同处理：1. 轻微情况：与老板协商，归还物品并赔偿，避免法律纠纷。2. 严重情况：直接报警，由警方介入，依据《治安管理处罚法》处理，可能面临罚款、拘留等。