公务员年休假根据工作年限确定，具体天数有规定。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假可能影响员工权益，如未安排休假也未支付补偿，将承担法律责任。
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公务员年休假按工龄算。操作如下：1年<工龄<5年，休3天；5年≤工龄<10年，休7天；10年≤工龄<20年，休10天；20年≤工龄<30年，休15天；工龄≥30年，休20天。
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公务员年休假处理通常按工作年限划分。满1年不满5年休3天，逐步增加至满30年及以上休20天。根据工作年限对照规定选择相应休假天数。