锻工若符合特定条件，可提前办理退休。分析：根据法律规定，从事特殊工种（如锻工等有害身体健康工作）满一定年限的职工，在满足法定退休年龄前，有权申请提前退休。这通常要求累计工作年限和特定工种年限达到一定标准。提醒：若出现健康问题严重影响工作，或单位有相关政策调整，可能表明问题严重，应及时咨询劳动部门或律师，了解详细退休政策和申请流程。
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具体操作：1.若符合特殊工种提前退休条件，需准备相关证明材料，如工种证明、工作年限证明等，向单位提出申请，并由单位向劳动部门报批。2.若与单位协商提前退休，应明确退休时间、退休金待遇、医疗保险等关键条款，签订书面协议，并确保协议内容符合法律法规要求。3.在任何情况下，都应保留好相关证据和文件，以备不时之需。若协商不成或遇到政策障碍，可考虑寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，提前退休主要有两种途径：一是依据国家政策规定，如特殊工种提前退休政策；二是与单位协商，达成提前退休协议。选择建议：若符合国家特殊工种提前退休条件，应优先考虑政策途径；若条件不符，可与单位协商，了解是否有内部退休政策或补偿方案。