噪音职业病最新标准已明确，疑似即可申请诊断。依据《职业病防治法》，双方对诊断有异议可申请鉴定，确诊后可享工伤赔偿。未及时调岗或处理，可能导致噪声聋等严重后果，企业和劳动者均面临风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫噪音职业病处理需分情况：1. 疑似职业病时，立即申请诊断，依据《职业病防治法》进行。2. 对诊断有异议，30日内提出鉴定申请，明确结果后采取下一步措施。3. 确诊为职业病，申请工伤认定及劳动能力等级鉴定，依据鉴定结果享受相应赔偿和待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理噪音职业病，常见方式为申请诊断、鉴定及赔偿。根据《职业病防治法》，劳动者或用人单位均可提出诊断申请，有异议时再进行鉴定。确诊职业病后，即可申请工伤认定及赔偿，未购买工伤保险则由用人单位承担赔偿。
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