转正员工请假是否扣全勤奖由公司规定，不违法。依据《劳动法》，全勤奖属公司内部规章，合理且不违法即可。若公司规定请假扣全勤奖且合理，则必须履行，否则可能影响员工权益及公司管理秩序。
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处理请假扣全勤奖问题，应参考公司考勤制度。若公司制度明确请假扣全勤奖，且制度合理合法，则按制度执行；若制度不明确或存在争议，应与人事沟通，或寻求法律咨询，确保权益不受损。
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请假扣全勤奖看公司规定。具体操作：1.查阅公司考勤管理制度，了解全勤奖扣除规定；2.若规定明确且合理，遵守即可；3.若规定不明确或有异议，与人事协商，必要时咨询律师；4.确保个人权益不受侵害，同时遵守公司合理规定。